一、證券部經理（集團）

崗位職責：
1. 負責組織研究行業動態、宏觀政策和金融、證券市場動態， 編寫并提交相關研究報告。
2. 負責擬訂、報批公司債券發行、資產證券化等方案并組織實施。
3. 負責牽頭成員企業IPO上市研究和籌備工作。
4. 負責提交企業并購、對外投資等方案，牽頭組織盡職調查、談判、風險管控等。
5. 配合擬訂集團建設投資項目融資方案并參與實施。
6. 負責維護與投資者、證券監管部門和中介機構的關系，處理相關事務。
7. 負責部門團隊管理工作。

任職資格：
1. 投資學、金融學和財務管理專業大學本科及以上學歷。
2. 熟悉國家證券、財務、法律等相關法規，掌握證券投資、資本運營、公司上市等知識。
3. 三年以上部門經理管理經驗，五年以上投行、擬上市公司、商業銀行機構業務部門或相近工作經歷。有投行業務方面成功案例者優先。
4. 具有較強的計劃能力、領導能力，具有獨立的風險識別能力、分析和判斷能力，良好的溝通協調能力和團隊管理能力；強烈的責任心，富有創新精神，忠誠，誠信，敬業。

二、人力資源經理/總監（玻纖）

崗位職責：
1.負責公司人力資源戰略的執行；
2.負責人力資源管理相關制度規范的制訂和落實；
3.制訂人力資源管理目標和工作計劃，并組織落實；
4.負責統籌人力資源日常管理工作；
5.規劃、指導、監督、協調下屬工作，打造高效團隊；
6.負責與相關部門的溝通協調；
7.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：
1.人力資源管理或相關專業本科及以上學歷；
2.五年以上大型民營制造業人力資源管理經驗，三年以上同崗位工作經驗，有玻纖復合材料行業工作經驗者優先；
3.熟悉人力資源各個模塊，熟悉國家相關法律法規；
4.較好的溝通能力、協調能力、系統思考規劃能力和組織敏感度，良好的制度方案撰寫能力；
5.敬業，忠誠，堅韌，有責任心，有職業操守。

三、外聯接待主管（集團）

崗位職責：
1.負責公司對外接待工作，按照接待方案進行接待，包括參觀路線、會場安排、影音錄制、展廳講解、食宿標準、往返行程、饋贈禮品、資料收集歸檔等；
2.負責公司各類大型活動或會議的策劃、組織、落實工作；
3.協助辦公室主任做好日常行政管理工作；
4.協助辦公室主任做好后勤管理工作；
5.完成直屬上司交辦的臨時性工作。

任職資格：
1.中專以上學歷；
2.兩年以上相關工作經驗，有大型企業接待工作經驗優先；
3.身高165cm以上，形象好，具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織能力。

四、前臺（集團）

崗位職責：
1.負責公司來訪客戶的接待，保持前臺環境整潔；
2.電話接聽轉接工作，熟悉各部門人員，根據客戶需要，主動為其留言，并落實到相關工作人員；
3.前臺傳真、信件和快遞的接收、發放工作等；
4.會議室預定的安排、投影儀的管理，紙杯的領用等會議的行政支持；
5.協助組織公司活動和公司日常事務及其他行政工作。

任職資格：
1.有良好的形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀；
2.普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識；
3.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；
4.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。